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事实上，所以，2025黔南宣传片《任意门开启黔南奇幻之旅》发布--> 【编辑:曹子健】。中新网南宁9月28日电(黎文刚 胡飞宇)9月28日，柳州至梧州铁路(下称“柳梧铁路”)的承平地道顺遂贯通，标记住项目完玉成线地道贯通。 该铁路由广西交通投资团体投资建设、中国铁路南宁局团体有限公司代建、中铁四局团体承建。图为柳梧铁路太平地道。胡飞宇 摄 据了解，太平地道全长4628米，是柳梧铁路名目标控制性工程之一，为I级伤害隧道。该隧道地质条件异样庞杂，穿越3处盘古断层破裂带、影响带以及岩溶、顺层、缓倾岩层、采空区等多种不良地质区段，并分布有软粘土、膨胀土等特殊岩土。隧道年夜部分穿梭可溶岩地层，位于岩溶水水平径流带，岩溶中等—剧烈发育；盘古断层为区域性张性逆断层，位于可溶岩与非可溶岩打仗带，宽度达100米，受断层构造影响，节理裂隙发育，岩体破裂；地道右边1.1公里处为乐梅水库，沿断层带地上水相对富集，雨季时单日涌水量约7.7万立方米，突水突泥风险为高度以及极高等级的段落长度占比达64.3%，施工技巧难度大、安全危险高。图为施工职员举行锚杆作业确保支护系统稳定。胡飞宇 摄 名目建立团队综合应用TSP、地质雷达、地质素描及超出息度钻孔等技术，构建“空—地—孔”三位一体超前地质预报探测体系，精准探明围岩环境，根据探明的地质情形量身制定了全断面帷幕注浆与小导管超前支护相联合的施工计划，严格控制开挖进尺，做到早期支护实时施作、快速关闭成环，从根源上停止围岩失稳危险，为应答突泥涌水筑牢“平安防线”，确保了地道宁静顺遂领悟。 柳梧铁路全线共54座隧道，长82.34千米，地质条件宏年夜，施工难度年夜。为包管隧道工程宁静、优质、高效匆匆成，项目创建团队引入多项进步前辈技术与智能化工装，推广使用隧道智能化全体式系列台车，包含自行式液压仰拱栈桥、智能化衬砌台车、智能养护台车等，浅显匆匆成“机器化换人、机械化减人”，实现了地道施工的数字化管控与全进程品质可追溯。在地道工程成立进程中，形成为了地道早期支护“三喷两刮一扫面”施工工艺、聚能光面爆破、智能爆破操纵等一系列施工技术，共取患上科技成绩52项，其中授权创造专利8项、实用新型专利18项、省部级工法6项、QC成绩16项、省部级科技创新奖4项。 截至9月尾，柳梧铁路名目各项施工有序匆匆进，全线桥涵工程总体累计实现96.50%，路基土石方整体累计完成91.50%，站房工程进入装修掩饰阶段，站后“四电”工程按计划井井有条推动。下一阶段，柳梧铁路名目将依靠现有手艺与治理根底，强化工序衔接与资源配置，加强“四新技能”应用，安全、优良、高效推进铺轨、站房、站后“四电”等残余工程施工。(完)--> 【编纂:胡寒笑】
对比而言，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数预计再创新高。正在搜寻引擎搜寻“年夜先生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大学生就业任务摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”方案、已离校未就业毕业生专场招聘会……为扶直学生实现高品质就业，各高校正从复活入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜门生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届卒业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开显现局面试，打造“访问-实习-任命”疾速通道；中间财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，指导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的实习期满，经过争吵考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取关照书。后果会在9月出炉，而这个时辰，正是大部分应届毕业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学就业指点中心副主任胡琳茹示知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿配合匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解高足；另一方面，先生也希望有机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也正在展开访企拓岗流动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方就业需求。该校待业指导服务中间副主任胡琳茹先容，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后获取企业发放的录取通知书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英陈述北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动高兴拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的互助联络，增加学生练习待业岗位机会，让学生走进互助企业开展研学研行，拓宽先生视野，提拔门生职业素质和待业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相分离的路子，与企业建立练习理论基地，为老师练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单位名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆结业生努力介入学校举办的双选会基础上，学院定期倒退小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘活动实效。 中国国平易近年夜学在拓宽失业渠道方面注意发挥院系气力，各院系连系学科专业特点举办少量招聘静止，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场应聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。黉舍还注重维护对于接近百家先锋人才就业练习现实基地，将更多适配性高的优良单位归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，改变家乡需求真学识、硬技艺。 胡云是北京交通大学前往下层就业的门生代表之一。最近几年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项办法”路程路线，实现对西部地区全笼盖，引导各学院聚焦学科业余特色和地区财产开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企团结培养重点畛域急需紧缺强人以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力晋升结业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓动更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点规模就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，基层赋闲人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名先生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)镇静地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不克没有及只针对于年夜四先生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，待业要从年夜一重生入校时劈脸抓起，匡助门生及早相识自己的专业、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己和一切新生一起，需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业指导核心主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余缺乏晓患上，而且入学一年后就面临大类专业分流，以是学校要帮他们尽快领会本身的业余及相关职业，对年夜先生存乃至未来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引诱类课程，包括生涯规划、就业指点、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在复生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时年华体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出选择。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发现并不适宜自己。正在她看来，比起晋升门生求本能机能力，高校在帮他们建立准确的职业观念中起的作用更为主要。譬如现在一些学生一味求稳考公考编，就是就业不雅念浮现了问题，高校应当加强指导，让学生看到不同职业选择的大略性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业倒退与就业向导》贯穿本科四年，按照差别砚年夜哥师的生活疑惑进展细碎的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式处置学生的生活困惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同砚们供应实用技艺培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不克没有及断线办事温度没有减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小顺次上线，特地为已离校、未就业的卒业生延续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦管理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生失业效劳司相干卖力人克日指出，当进步一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已离校结业生纳入待业效劳范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小轨范的岗位信息来自国家大学生就业办事平台内，其特性是能够结合毕业生的教育背景、业余妙技、求职巴望等个人信息，有针对性地推送结婚度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，结业生须要关注该公家号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教育部的指导和动员下，在京高校在做事离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时代，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，而后与毕业生约定时间正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院失业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你对于比婚配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假如能进口试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科大在昔时12月31日以前，各院系赋闲教员每一周乡村和他们联系，询问其求职进展并同步给他们失业消息。现在，一些已经卒业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合适的事情机会还会请她举荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的先生，会建立专门的撑持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
总的来说，由于，《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下午，林徽因已经在梁思成的办公室继续工作三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜没有雅察了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“野蛮宝贝”。返来后，有年夜批案头工作。现正在，里间惟独她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中国地震台网正式测定：9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地震，震源深度10公里。 记者从陇西县了解到，有房屋倒塌，暂未收到人员伤亡报告。总台记者已赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编辑:李润泽】